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  • : Entreprendre en France est une galère
  • : J'ai créé mon entreprise avec très peu de moyens voici 6 ans. Aujourd'hui, elle progresse régulièrement mais modestement en raison des barrières invraisemblables que l'on met en France aux entreprises. Je passe un temps considérable à gérer des problèmes liés au fait que la création d'entreprise en France, contrairement aux beaux discours quotidiens, n'est pas la bienvenue.
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17 octobre 2010 7 17 /10 /octobre /2010 05:45

La semaine dernière, j'ai recruté une opératrice à temps partiel. Certes le travail que je propose n'est pas des plus enthousiasmants. Il s'agit d'un travail à la chaîne. Donc avec des cadences. Lundi, arrive une femme de la trentaine. Il a fallu la recruter, ce qui a pris déjà pris un certain nombre d'heures : dépôt d'annonce, recueil des candidatures, entretien avec les candidats. Ensuite il a fallu rédiger le contrat de travail, c'est peut-être une évidence mais ça prend aussi du temps. Puis il a fallu faire la DUE, la Déclaration Unique d'Embauche pour ne pas être soupçonné de faire du travail au noir et bien sûr payer ses cotisations sociales. Il a fallu photocopier sa carte d'identité, sa carte de sécu, ouvrir un dossier... Le deuxième jour, la nouvelle recrue qui travaillait 4 heures par jour trouve que l'ambiance est sympa, mais que le poste est trop fatigant et qu'elle arrête. Bon, ok. Il reste donc à établir le solde de tout compte, le certificat de travail, lui demander une lettre de démission, et même la rédiger car la nouvelle recrue s'en fiche un peu de la paperasse, lui faire signer le reçu de solde de tout compte, lui fournir son attestation Assedic. En tout 12 pages de rédaction - et encore, j'avais oublié de lui remettre le règlement intérieur sur 3 pages, et je ne parle pas de la visite médicale qu'il fallait programmer : c'est ça aussi un recrutement.

La semaine prochaine, je recommence.

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